Заведующая детским садом ДОУ Должностные обязанности Квалификационные требования; Методические разработки для работы с педагогами и . Оформление реквизита «Подпись» в отсутствие должностного лица. Кожанова Евгения . При назначении временного исполняющего обязанности руководителя.

Временно исполняющий обязанности при этом продолжает выполнять. 60.2 ТК РФ: назначение работника исполняющим обязанности по вакантной. Должностная инструкция – это локальный нормативный . Общие положения должностной инструкции заведующего ДОУ 1.1. Должностные обязанности заведующего детским садом не могут исполняться по . Порядок назначения исполняющего обязанности на время отсутствия (отпуск. Должностная инструкция является локальным нормативным правовым . Трудовой договор работника, исполняющего обязанности. Должностные обязанности управляющего любым учреждением, в том числе и детским садом, предполагают обеспечение стабильной .

Исполняющий обязанности заведующего дошкольным учреждением: возможности и ограничения. Должностные обязанности управляющего любым учреждением, в том числе и детским садом, предполагают обеспечение стабильной работы коллектива сотрудников как в период присутствия заведующего на рабочем месте, так и в период его отсутствия.

Отсутствие может быть кратковременным, когда не требуется назначение другого человека для того, чтобы исполнять обязанности руководителя (отъезд в вышестоящую организацию, на встречу с учредителем или для заключения договоров по снабжению детского учреждения продуктами питания, игрушками либо медицинскими препаратами). А может быть и долговременным, когда приказом заведующего назначается исполняющий обязанности руководителя на срок его отсутствия (на время очередного отпуска, командировки, болезни или стажировки). На свое место заведующий обычно назначает старшего воспитателя, методиста или заместителя заведующего по воспитательной работе. В современных детских садах это все –  наименования одной и той же должности, но имеющие разные возможности в период исполнения обязанностей руководителя детским садом. Если исполняющий обязанности заведующего ранее был старшим воспитателем, то переход его на новую должность будет ему материально невыгоден, т. При исполнении им функции заведующего оплата производится без учета квалификационной категории, если только старший воспитатель не прошел аттестацию по двум должностям в данном учреждении: воспитателя и управленца. Наиболее выгодный вариант – если временно исполняющий обязанности заведующего будет выполнять его работу без освобождения от выполнения работы по основной должности, т.

Такой вариант является более распространенным, т. Это выгодно для работников образования, т. Он, как правило, имеет квалификационную категорию управленца, и в его функциональных обязанностях заложена строка о том, что на время отпуска руководителя именно он – исполняющий обязанности, со всеми правами и обязанностями своего начальника.

Он может быть на этот же срок отстранен от выполнения своих непосредственных обязанностей по воспитательной работе. Если же заместитель заведующей работает в дошкольном учреждении по совместительству, тогда для того, чтобы вступить в должность заведующего, он должен взять отпуск по основному месту работу на такой же срок (ст. Ограничения в его деятельности определены ст. Инструкция Модем Zyxel P-600. ТК, которая регламентирует работу совместителей, работающих только половину времени по указанной должности. Таким образом, совместитель – это работник, который исполняет обязанности руководителя только наполовину.

Если по каким- то причинам заместители не смогли выполнять работу заведующего во время его отпуска, тогда исполняющий обязанности директора назначается учредителем из числа внутренних работников, имеющих опыт работы в данной должности, или на этот срок принимается человек со стороны. У данных работников отсутствует право подписи документов материального характера, если на то не составлена отдельная доверенность от заведующего учреждением. При отсутствии такой доверенности, но необходимости заключать договора, исполняющий обязанности заведующего имеет право известить отсутствующего работника о совершении сделки. Тот же, в свою очередь, должен явиться в назначенное время для подписания документов на свое рабочее место. Исполняющий обязанности заведующего во время отсутствия руководителя имеет возможность продемонстрировать учредителю свой потенциал в сфере управления, что может стать стимулом и причиной для предоставления ему вакантной должности заведующего в другом дошкольном учреждении.